Standardy ochrony małoletnich w gabinecie „Przestrzeń terapii”
Rozdział I
Podstawa prawna:
1. U. 2023 poz. 1606 USTAWA z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw.
2. Konstytucja RP z dnia 2 kwietnia 1997 roku (Dz. U. 1997.78.483) – zapisy regulują ochronę Dziecka przed przemocą, wyzyskiem i demoralizacją.
3. KONWENCJA O PRAWACH DZIECKA przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. (Dz. z dnia 23 grudnia 1991 r.).
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 września 2023 r. w sprawie procedury „Niebieskiej Karty” oraz wzorów formularzy „Niebieska Karta”( Dz.U. 2023 poz. 1870).
5. Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie z dnia 29 lipca 2005 r. (Dz.U. 2005 nr 180 poz. 1493)
6. Ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. 2015.583, t.j.) – zapisy regulujące relację pomiędzy rodzicami a dzieckiem oraz rodzicami i placówką oświatową, a także władzę rodzicielską, kontakty rodzica z dzieckiem i reprezentację dziecka
7. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. 1997.88.553 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks postępowania karnego – akty prawne regulujące m.in. interwencję w przypadku popełnienia przestępstwa na szkodę dziecka.
8. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U.2023.0.984 tj.)
9. Obwieszczenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 lipca 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (Dz.U. 2020 poz. 1309).
10. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U.2023.0.900 t.j.)
11. Ustawa o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1700).
12. Kodeksu postępowania karnego – art. 304, Kodeksu karnego – art.162,
13. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Preambuła
Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez personel gabinetu „Przestrzeń terapii” jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Członkowie personelu i pracownicy traktują dziecko z szacunkiem oraz uwzględniają jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez członków personelu i pracowników wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Personel i pracownicy, realizując te cele, działa w ramach obowiązującego prawa, regulaminu gabinetu oraz swoich kompetencji.
Słownik terminów
1. DANE OSOBOWE – wszelkie informacje dotyczące małoletniego i jego opiekuna/opiekunów będącymi klientami gabinetu „Przestrzeń terapii”, umożliwiające ich identyfikację
2. WŁAŚCICIEL – przełożony, czyli osoba kierująca gabinetem i zatrudnioną tam grupą ludzi.
4. MAŁOLETNI/ DZIECKO – dzieckiem jest każda osoba do ukończenia 18. roku życia.
5. TERAPEUTA/SPECJALISTA – członek personelu, którego zadaniem jest prowadzenie zajęć o charakterze dydaktycznym, opiekuńczym i terapeutycznym na podstawie umowy b2b/umowy zlecenie.
7. OPIEKUN DZIECKA – osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczególności jego rodzic lub opiekun prawny, albo inna osoba uprawniona do reprezentacji na podstawie przepisów szczególnych lub orzeczenia sądu (w tym: rodzina zastępcza).
8. PERSONEL – wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy B2B, a także osoby podejmujące obowiązki na zasadach wolontariatu, trenerzy, animatorzy, praktykanci, stażyści.
9. PRACOWNIK – osoba pełnoletnia, zatrudniona na umowę o pracę, umowę zlecenie lub świadcząca usługi na zasadzie B2B.
10. KRZYWDZENIE – należy przez to rozumieć każde zamierzone lub niezamierzone działanie albo zaniechanie ze strony opiekuna dziecka, pracownika lub osoby trzeciej, które ujemnie wpływa na rozwój fizyczny lub psychiczny dziecka
11. ZGODA RODZICA/ PRAWNEGO OPIEKUNA DZIECKA – Zgoda rodzica dziecka oznacza zgodę co najmniej jednego z rodziców dziecka. Jednak w przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka należy poinformować rodziców o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny.
12. Osoba odpowiedzialna za Politykę ochrony dzieci przed krzywdzeniem to właściciel gabinetu „Przestrzeń terapii”.
Rozdział II
Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci
§ 2.
-
Personel placówki posiada wiedzę i w ramach wykonywanych obowiązków zwraca uwagę na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci.
-
W przypadku zidentyfikowania czynników ryzyka członkowie personelu podejmują rozmowę z rodzicami, przekazując informacje na temat dostępnej oferty wsparcia i motywując ich do szukania dla siebie pomocy.
-
Personel monitoruje sytuację i dobrostan dziecka.
-
Rekrutacja członków personelu odbywa się zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji personelu. Według następujących zasad:
a. każda członek personelu dostarcza właścicielowi dokumenty potwierdzające niekaralność zatrudnianej osoby oraz potwierdzenie braku rejestracji osoby w rejestrze przestępców seksualnych.
b. każda członek personelu musi spełniać warunki formalne dla podejmowanego stanowiska którym jest w szczególności odpowiednie wykształcenie poświadczone dokumentem.
c. każda członek personelu przedstawia swoje dane kontaktowe i osobowe.
d. każdy człowiek personelu jest zapoznany z niniejszym dokumentem co poświadcza podpisem.
-
Personel zna i stosuje zasady bezpiecznych relacji personel – dziecko ustalone w placówce, którymi są:
-
Przejrzyste zasady komunikacji z małoletnim w szczególności udzielanie odpowiedzi adekwatnych do wieku dziecka i danej sytuacji
-
Nie dopuszcza się zawstydzać, upokarzać, lekceważyć i obrażać dzieci
-
Nie dopuszcza się stosowania w komunikacji z dzieckiem treści niestosownych, uważanych powszechnie za niestosowne tj. wulgaryzmy, wypowiedzi o charakterze dwuznacznym,
-
Należy zachować szczególną wrażliwość i uważność na szeroko rozumiany komfort dziecka i jego zgodę na podejmowanie się aktywności proponowanych przez personel gabinetu.
Rozdział III
Procedury interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka – zasady ogólne
§ 3.
-
Zagrożenie bezpieczeństwa małoletnich może przybierać różne formy, z wykorzystaniem różnych sposobów kontaktu i komunikowania.
-
Na potrzeby Polityki przyjęto następującą kwalifikację zagrożenia bezpieczeństwa dzieci:
-
popełniono przestępstwo na szkodę dziecka (np. wykorzystanie seksualne, gwałt, znęcanie się nad dzieckiem),
-
doszło do innej formy krzywdzenia, niebędącej przestępstwem, takiej jak np. krzyk, kary fizyczne, poniżanie;
-
doszło do zaniedbania potrzeb życiowych dziecka (np. związanych z żywieniem, higieną czy zdrowiem);
§ 4.
-
W przypadku podjęcia przez pracownika placówki podejrzenia, że dziecko jest krzywdzone, pracownik ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej.
-
Pracownik wzywa rodziców dziecka, którego krzywdzenie podejrzewa, oraz informuje ich o podejrzeniu.
-
Pracownik powinien sporządzić plan pomocy dziecku.
-
Plan pomocy dziecku powinien zawierać wskazania dotyczące:
-
podjęcia przez placówkę działań w celu zapewnienia dziecku bezpieczeństwa, w tym zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia do odpowiedniej placówki;
-
skierowania dziecka do specjalistycznej placówki pomocy dziecku, jeżeli istnieje taka Przydatne adresy i numery telefonów:116111 – telefon zaufania dla dzieci i młodzieży;800121212 – dziecięcy telefon zaufania, prowadzony przez Rzecznika Praw Dziecka;800 100 100 – telefon dla rodziców i nauczycieli w sprawie bezpieczeństwa dzieci;Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę – https://fdds.pl – organizacja w Polsce, która kompleksowo zajmuje się problematyką przemocy i wykorzystywania seksualnego dzieci.
-
W sytuacjach nagłych (np. zamiar samobójczy lub inne nagłe zagrożenie życia i/lub zdrowia dziecka) członek personelu dokonuje zgłoszenia samodzielnie i niezwłocznie (np. dzwoniąc pod nr alarmowy 112).
Rozdział IV
Zasady ochrony wizerunku dziecka
§ 7.
-
Placówka zapewnia najwyższe standardy ochrony danych osobowych dzieci zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
-
Placówka, uznając prawo dziecka do prywatności i ochrony dóbr osobistych, zapewnia ochronę wizerunku dziecka.
§ 10.
-
Upublicznienie przez personel placówki wizerunku dziecka utrwalonego w jakiejkolwiek formie (fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody rodzica lub opiekuna prawnego dziecka.
-
Pisemna zgoda, o której mowa w ust. 1., powinna zawierać informację, gdzie będzie umieszczony zarejestrowany wizerunek i w jakim kontekście będzie wykorzystywany (np. że umieszczony zostanie na stronie youtube.com w celach promocyjnych).
Rozdział V
Monitoring stosowania Polityki
§ 14.
-
Właściciel placówki, jest odpowiedzialny za monitorowanie realizacji standardów, reagowanie na sygnały ich naruszenia, ewaluowanie i modyfikowanie zapisów standardów i prowadzenie rejestru interwencji i zgłoszeń.
-
Właściciel placówki wprowadza do Polityki niezbędne zmiany i ogłasza personelowi placówki nowe brzmienie Polityki.
Rozdział VII
Przepisy końcowe
§ 15.
-
Polityka wchodzi w życie z dniem jej ogłoszenia.
-
Ogłoszenie następuje w sposób dostępny dla personelu placówki, dzieci i ich opiekunów w szczególności poprzez wywieszenie w widocznym miejscu w placówce lub oraz zamieszczenie na stronie internetowej placówki.
